員工入離職管理

1) 負責辦理員工合法用工的各種手續

2) 與員工簽訂勞動合同

3) 對派遣員工進行上崗前的培訓

4) 負責辦理員工離職手續

員工在職管理

1) 為派遣員工辦理合法用工手續

2) 按規定為員工繳納社會保險和住房公積金

3) 負責員工工資發放和個人所得稅代扣代繳

4) 負責派遣員工合同的延續、變更

5) 協助負責派遣員工的績效考核

6) 負責處理員工的各種突發事件

7) 負責處理派遣員工的勞動糾紛

上門服務

1) 定期到客戶處為派遣員工提供服務

2) 根據派遣員工數量，提供專職上門服務人員